Корпоративная этика

shutterstock_101876008-001.jpgВ газораспределительной отрасли Ставрополья работает более 7000 сотрудников.

В компании «Газпром газораспределение Ставрополь» действует Кодекс корпоративной этики, утвержденный 14 октября 2013 г. №88-13. Документ закрепляет определяет наиболее важные правила делового поведения сотрудников Общества и корпоративные ценности:

профессионализм – глубокое знание своей специальности, своевременное и качественное выполнение поставленных задач, постоянное совершенствование профессиональных знаний и умений;

инициативность – активность и самостоятельность работников в оптимизации производственного процесса;

бережливость – ответственный и бережный подход к использованию активов Общества, к собственному рабочему времени и рабочему времени других работников;

взаимное уважение – командный дух в работе, доверие, доброжелательность и сотрудничество в процессе решения поставленных задач;

открытость к диалогу – открытый и честный обмен информацией, готовность совместно выработать оптимальное решение;

преемственность – уважение к труду и опыту старших поколений, общение начинающих с ветеранами труда, профессиональное обучение и наставничество;

имидж – использование приемов и стратегий, направленных на создание позитивного мнения об Обществе.

Для организации работы по исполнению требований и положений Кодекса, оказания консультационной помощи работникам Общества по вопросам, связанным с разъяснением положений Кодекса и порядком его применения, в компании создана комиссия по корпоративной этике.

Контакты:

10.png

Председатель: заместитель генерального директора по корпоративной работе 

и имущественным отношениям - Шумей Виталий Владимирович

Тел.: +7 (8652) 95-17-79

E-mail: shumei@stavkraygaz.ru


Секретарь: советник генерального директора – 

начальник отдела по связям с общественностью и СМИ – Шкурдзе Татьяна Сергеевна

Тел.: +7 (8652) 95-17-90

E-mail: shkurdzets@stavkraygaz.ru